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2020浙江军队文职考试综合辅导:军队文职专业技能岗位分析

2020-10-01 11:21:19| 浙江军转干考试网 点击量:

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转眼间,距离8月23日举行的公开招考军队文职人员统一考试已经过去一个月。在9月26日-29日,陆军、西部战区、联勤保障部队、空军、中央军委国防动员部又相继发布了面向社会公开招考专业技能岗位文职人员的公告,共招录4000多岗位。今天中公教育辅导专家就给大家分析岗位情况,帮你在茫茫多岗位里选择最适合的一个。

一、岗位总体情况

在本次军队专业技能岗位文职人员招录中,中央军委国防动员部招录人数最多,达3358人,陆军招录人数为912人,空军招录85人,联勤保障部队招录81人,西部战区招录17人,合计4453人,是去年的5倍。军队文职专业技能岗位的极大扩招对大家的报考是个重大利好。

专业技能岗位文职人员,是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。岗位对专业技能的要求更严格,通常会要求具备各类职业资格证书等。

专业技能岗分为技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位,是指承担操作维护任务,实行国家或者军队相应专业(工种)职业资格制度的岗位,如司机、炊事员等;普通工岗位,是指承担一般性服务保障任务,不实行职业资格制度的岗位,如公务员、收发员兼通信员等。要注意的是,这里的公务员并非地方党政机关的公务员,而是指在军队勤务岗位从事服务保障的文职人员,待遇与收发员兼通信员基本相同。

在所有岗位中,司机岗占到了六成,是毫无疑问的最多的一类,其次是公务员、炊事员等岗位。总体来说,技术工岗位数要远超普通工岗位。

二、主要岗位工作内容

岗位性质 岗位名称 主要从事工作
普通工 公务员 干休所勤务保障、老干部服务工作、办公室卫生、会务保障(视频、音频、照摄像)
技术工 司机 汽车驾驶员或维修人员、调度、车勤保障、运输保障、干休所日常车勤保障、公车驾驶、大轿车、运输车等特种车辆驾驶勤务保障;人员、物资运输投送
采购员 集中采购管理、负责采购文件的编制,组织实施开评标、招标采购、物资采购及采购档案管理
场地设备管理员 负责教学区训练场地、设备各类保障工作;场地技术保障、日常维护、物资采购等;器材物资保管;场地设备管理;仓库管理
出纳 财务管理、学校出纳工作、出纳
文印员 安全设备、系统维护、日常管理等工作;打印、复印管理相关工作,文印登记工作;文印室日常管理使用,档案管理
炊事员 炊事、烹饪、面点

三、知己知彼,斟酌选取报考岗位

在这数以千计的岗位中,选取最适合自己的可能不是件容易的事。只有知己知彼,反复斟酌,才能得到能够胜任也乐于从事的最佳选择。在这里为大家梳理查阅岗位表选择岗位时要注意的一些要点。

1.招考人数:招录数量多的岗位,更容易通过上岸。

2.岗位类型:一般来说,技术工相对普通工而言对专业技能要求较高,但工资待遇也会更好。

3.学历要求:注意看清是大专(全日制)、大专(非全日制)还是高中(中专)。

4.户籍:大部分岗位有户籍限制,更适合本地人报考当地岗位。

5.政治面貌:有少数岗位会有要求政治面貌为党员。

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